A importância da criatividade na vida profissional

Quando pensamos em criatividade, podemos frequentemente imaginar suas aplicações na arte. Mas, à medida que a tecnologia muda nosso mundo a cada minuto, a criatividade também está se tornando um elemento básico e essencial nos negócios.

Deixar a criatividade preponderar no local de trabalho é fundamental para estabelecer uma força de trabalho engajada e inovadora. A introdução de novas ideias e maneiras de fazer as tarefas maximiza o bem-estar dos colaboradores e os incentiva a dar o melhor de si pela empresa.

Além disso, permitir e incentivar que os colaboradores sejam criativos ajuda a desenvolver um time mais participativo, que busca novas oportunidades de crescimento e inovação nos negócios, mesmo diante de obstáculos que surgem no dia a dia.

É importante reforçar que mais empresas em todo o mundo estão focadas no desenvolvimento de uma cultura que incentiva a criatividade.

Portanto, empregadores e funcionários podem implementar as seguintes dicas ​​para ajudar no processo criativo:

1. Todo serviço e método podem ser feitos de maneira diferente e melhor

Pense que diversos serviços passaram por transformações ao longo dos anos. Na indústria fonográfica, por exemplo, tivemos a transição entre o vinil, a fita cassete, o cd e hoje podemos ouvir músicas em nossos celulares enquanto caminhamos no parque.

E o mesmo pode acontecer com os processos industriais, administrativos e nos negócios. Em cada modelo de operação, seja no processo de desenvolvimento ou até o produto final, a criatividade deve ser instigada para trazer melhorias para empresa.

2. Busque por referências

Já imaginou como outras organizações em diferentes áreas lidam com os tipos de desafios que você enfrenta? O que eles fazem na indústria do entretenimento, no varejo ou nas instituições de caridade?  

Você pode captar algumas dessas grandes ideias e aplicá-las no seu dia a dia. Buscar referências é extremamente importante para desenvolver o processo criativo.

3. Converse e compartilhe conhecimento

O local de trabalho é um ótimo ambiente para compartilhamento de conhecimento. Há uma grande oportunidade de aprender várias habilidades e obter novos conhecimentos de seus colegas de empresa. Incentive outras pessoas a compartilhar o que sabem com os integrantes da sua equipe.

Isso pode ajudar os colaboradores a descobrir novos interesses e estimular novas atividades criativas. Também é importante desenvolver sua inteligência emocional e procurar outras pessoas que demonstrem a mesma afinidade.

4. Durma bem

Você sabia? Não conseguimos pensar com a mesma eficiência quando estamos cansados. Em uma pesquisa, 50% das pessoas disseram que eram menos criativas quando estavam cansadas.

Em outro estudo desenvolvido na Universidade da Califórnia, pesquisadores descobriram que uma excelente noite de sono influencia na criatividade e a produtividade dos trabalhadores, independente do segmento de atuação.

5. Não tenha medo de mudanças

A maioria das pessoas diz ‘Não’ a ​​qualquer situação que esteja fora de sua zona de conforto. A razão é o constrangimento e a mente fechada para as mudanças. Há coisas que podemos fazer com os olhos fechados, mas isso também nos cega para as oportunidades disponíveis a cada momento. 

Lembre-se: a vida começa no fim da sua zona de conforto. Estar aberto a mudanças e novas experiências nos dá a coragem de experimentar algo novo por nós mesmos.

É muito importante ter em mente: a única coisa permanente é a mudança. Portanto, não tenha medo de mudar sua vida. Quanto mais flexível e dinâmico você for, mais eficiente você se sentirá no seu local de trabalho e em outros locais.

Fontes: Forbes, Big Think, Lifehack, Educba, The Job Network, Management Today